'आपको नौकरी से निकाला जा रहा है', सुबह-सुबह 4 बजे हजारों लोगों को फोन पर मिला मैसेज; फेसबुक की पैरेंट कंपनी Meta में फिर बड़ी छंटनी

AI-केंद्रित इंफ्रास्ट्रक्चर और टैलेंट पर खर्च बढ़ाना जारी रखते हुए Meta Platforms Inc ने हजारों कर्मचारियों को यह अलर्ट भेजना शुरू कर दिया है कि उन्हें नौकरी से निकाला जा रहा है।

Zuckerberg ‘s Focus On Generative AI, Meta Planning Sweeping Layoffs As Artificial Intelligence Costs Mount
प्रतीकात्मक तस्वीर | Image: Freepik/Representative

AI-केंद्रित इंफ्रास्ट्रक्चर और टैलेंट पर खर्च बढ़ाना जारी रखते हुए Meta Platforms Inc ने हजारों कर्मचारियों को यह अलर्ट भेजना शुरू कर दिया है कि उन्हें नौकरी से निकाला जा रहा है। यह सब एक रीस्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत हो रहा है, जिसका मकसद खर्च कम करना और काम की क्षमता बढ़ाना है।

कंपनी ने बुधवार सुबह दुनिया भर के कर्मचारियों को इस बारे में बताना शुरू किया। इसकी शुरुआत सिंगापुर में मौजूद कंपनी के कर्मचारियों से हुई, जिन्हें स्थानीय समय के अनुसार सुबह 4 बजे यह अलर्ट मिला।

इस बीच, एक अंदरूनी मेमो के अनुसार, यूरोप और अमेरिका में मौजूद कर्मचारियों को भी उनके टाइम जोन के हिसाब से जल्द ही नौकरी से निकाले जाने का अलर्ट मिलने की उम्मीद है। कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है, जबकि कंपनी दुनिया भर में लगभग 8,000 नौकरियां कम कर रही है।

7,000 कर्मचारियों को नई बनी टीमों में भेजा गया

कंपनी की योजनाओं से परिचित लोगों ने बताया कि कटौती का यह नया दौर खास तौर पर Meta की इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट टीमों पर असर डालेगा। इन लोगों ने अपना नाम न बताने की शर्त पर यह जानकारी दी, क्योंकि यह जानकारी अभी सार्वजनिक नहीं है।

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सोमवार को, Meta ने कर्मचारियों को बताया कि लगभग 7,000 कर्मचारियों को नई बनी टीमों में भेजा गया है। ये टीमें AI से जुड़ी पहलों, जिनमें प्रोडक्ट और एजेंट शामिल हैं, पर काम करेंगी। कंपनी ने इस साल AI से जुड़े खर्चों के लिए $100 अरब से कहीं ज्यादा रकम देने का वादा किया है। मार्च के आखिर में, कर्मचारियों को नई टीमों में भेजने और छंटनी से पहले, कंपनी में 80,000 से कुछ कम कर्मचारी थे।

Meta की 'हेड ऑफ पीपल' जेनेल गेल ने एक मेमो में कहा, "अब हम ऐसे दौर में हैं, जहां कई विभाग एक ज्यादा सीधी संरचना के साथ काम कर सकते हैं। इनमें छोटी-छोटी टीमें या समूह होंगे, जो ज्यादा तेजी से काम कर पाएंगे और ज्यादा जिम्मेदारी ले पाएंगे।"

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कई बार हो चुकी है छंटनी

Meta के CEO मार्क जकरबर्ग ने AI को कंपनी की सबसे बड़ी प्राथमिकता बनाया है। उन्होंने Alphabet Inc. की Google और OpenAI जैसी प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के साथ कदम से कदम मिलाकर चलने के लिए अपने सभी संसाधन इसी काम में लगा दिए हैं।

इस वजह से Meta के कर्मचारियों और उसके काम करने के तरीके में बदलाव आए हैं। पिछले कुछ सालों में कंपनी ने कई बार कर्मचारियों की छंटनी की है, क्योंकि जकरबर्ग ने काम करने की क्षमता बढ़ाने पर जोर दिया है।

दूसरी ओर, कैलिफोर्निया में मुख्यालय वाली इस बड़ी टेक कंपनी के हजारों कर्मचारियों ने एक याचिका पर दस्तखत किए हैं। इसमें उन्होंने मांग की है कि कंपनी उनके डिवाइस से डेटा इकट्ठा करना बंद करे। AI को सिखाने के लिए कंपनी जो डेटा इकट्ठा करती है, वह बहुत बारीक हो सकता है, जैसे कि कीबोर्ड पर दबाए गए बटन, माउस की हलचल और स्क्रीन पर दिख रही चीजें।

Meta छंटनी को अपने बड़े पैमाने पर किए जा रहे AI निवेशों की लागत को "संतुलित" करने का एक तरीका मानती है। वहीं, Evercore के विश्लेषकों का अनुमान है कि इस छंटनी से लगभग $3 अरब की बचत होगी। यह Meta के इस साल के अनुमानित खर्चों का एक छोटा सा हिस्सा है, जिसके $145 अरब तक पहुंचने की उम्मीद है।

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Published By:
 Kunal Verma
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