अपडेटेड 3 July 2025 at 19:30 IST
एक शख्स ने सोशल मीडिया एंड करियर प्लेटफॉर्म LinkedIn पर अपनी पोस्ट के कारण नौकरी से हाथ धो बैठा। दरअसल, उस शख्स की कंपनी में 22 लाख सलाना के पैकेज पर नौकरी मिली। हालांकि, बाद में उसे बताया गया कि उसके लिंक्डइन पोस्ट के कारण कंपनी ने शख्स को नौकरी देने का अपना फैसला बदल लिया।
व्यक्ति ने अपनी लिंक्डइन प्रोफाइल पर कुछ पोस्ट साझा किए थे, जिन्हें कंपनी ने आपत्तिजनक माना। कंपनी ने उसे बताया कि उसके पोस्ट उसके मूल्यों और संस्कृति के अनुसार नहीं हैं। दरअसल, उस शख्स ने Linkedin पोस्ट में कुछ विवादास्पद मुद्दों पर अपनी राय रखी थी, जिसे कंपनी ने अपने ब्रांड के लिए अनुपयुक्त माना।
कंपनी के मालिक ने ऑफर लेटर और रिजेक्शन लेटर का स्क्रीनशॉट लगाकर लिखा, “लिंक्डइन पर कुछ पोस्ट पर की गई अपमानजनक टिप्पणियों के आधार पर ऑफर लेटर रद्द कर दिया गया। रेडिट पर हमारे वायरल पोस्ट के बाद 12000 नियुक्तियों और 450 इंटरव्यू में से किसी का भी चयन नहीं होने के बाद, यह उम्मीदवार हमारे पास पहुंचा और आवेदन किया, हमें और अधिक प्रभावित करने के लिए उसने जॉबी के साथ अपना रिज्यूमे भी बनाया और प्लेटफॉर्म को बेहतर बनाने के लिए कदमों पर प्रकाश डाला।”
कंपनी के मालिक ने आगे लिखा कि साक्षात्कार से प्रभावित होकर, हम अपने बजट से ऊपर का ऑफर देने के लिए तैयार थे। लेकिन बैकग्राउंड जांच के दौरान, हमें हाल ही में सार्वजनिक टिप्पणियां मिलीं जो धार्मिक समुदायों के प्रति अपमानजनक थीं। कोई कितना भी कुशल क्यों न हो, हमारे लिए सम्मान और बुनियादी शालीनता अधिक मायने रखती है। प्रतिभा आपको दरवाजे तक पहुंचाती है। मूल्य तय करते हैं कि आप रुकेंगे या नहीं। आपको क्या लगता है, क्या हमने सही काम किया?
कंपनी ने अपने फैसले को सही ठहराते हुए कहा कि वे अपने कर्मचारियों से उम्मीद करते हैं कि वे कंपनी की छवि को ध्यान में रखते हुए व्यवहार करें। इस घटना के बाद हमें यह समझने की जरूरत है कि आप अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अपने विचार और राय को जिस तरह से रखते हैं, वह आपके प्रोफेशनल लाइफ के लिए नुकसानदेह हो सकता है। अपके सोशल मीडिया पोस्ट का आपकी रोजी रोजगार पर भी गहरा प्रभाव पड़ सकता है।
सोशल मीडिया पर व्यक्त किए गए विचार और राय को सावधानी से व्यक्त करना चाहिए। हमें यह समझना चाहिए कि हमारे पोस्ट न केवल हमारे व्यक्तिगत जीवन को प्रभावित कर सकते हैं, बल्कि हमारे पेशेवर जीवन पर भी गहरा प्रभाव डाल सकते हैं। यदि हम अपने पोस्ट में कुछ ऐसा लिखते हैं जो हमारे कंपनी के मूल्यों के अनुसार नहीं है, तो इससे हमारी नौकरी पर नकारात्मक असर पड़ सकता है।
कंपनियों को अपनी नीतियों को स्पष्ट रूप से बताना चाहिए। इसके साथ ही कर्मचारियों को सोशल मीडिया के इस्तेमाल के बारे में भी समझाना चाहिए। इससे कर्मचारियों को यह समझने में मदद मिलेगी कि वे सोशल मीडिया पर क्या पोस्ट कर सकते हैं और क्या नहीं।
इस घटना से हमें यह सीखने को मिलता है कि सोशल मीडिया पर सावधानी से व्यक्त करना चाहिए और अपने पोस्ट को सावधानी से मैनेज करना चाहिए। इससे ना केवल हम अपने पेशेवर जीवन को सुरक्षित रख सकते हैं, बल्कि कंपनी के साथ भी आपसी संबंध अच्छे बने रह सकते हैं।
पब्लिश्ड 3 July 2025 at 19:30 IST