सरकारी कर्मचारियों के लिए काम की खबर, सरकार ने लॉन्च किया UPS-Calculator; रिटायरमेंट के बाद कितनी मिलेगी पेंशन ऐसे करें चेक

UPS-Calculator: अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके काम के लिए है। रिटायरमेंट के बाद कितनी पेंशन मिलेगी अब ये घर बैठे भी चेक कर सकते हैं। वित्त मंत्रालय ने सोशल मीडिया पर बड़ी जानकारी देते हुए बताया कि NPS ट्रस्‍ट ने यूनिफाइड पेंशन स्‍कीम (UPS) कैलकुलेटर लॉन्‍च कर दिया है। इस कैलकुलेटर की मदद से पेंशनधारी आसानी से अपने पेंशन की गणना कर सकते हैं।

एनपीएस ट्रस्ट ने पेंशन की गणना के लिए UPS-Calculator लॉन्च कर दिया है। वित्त मंत्रालय के वित्तीय सेवा विभाग ने सोशल मीडिया पर जानकारी देते हुए कहा कि NPS ट्रस्‍ट ने यूनिफाइड पेंशन स्‍कीम (UPS) कैलकुलेटर लॉन्‍च किया है। यह कैलकुलेटर एनपीएस और यूपीएस दोनों के तहत कस्‍टमर्स को पेंशन अनुमान पेश करता है। इसकी मदद से अब केंद्रीय कर्मचारी आसानी से रिटायरमेंट के बाद कितनी पेंशन मिलेगी, इसकी गणना कर सकते हैं।

सरकार ने लॉन्च किया UPS-Calculator

वित्तीय सेवा विभाग ने इस संबंध में अपने X हैंडल पर एक पोस्ट भी लिखा है, एनपीएस ट्रस्ट ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) कैलकुलेटर लॉन्च किया है। यह कैलकुलेटर एनपीएस और यूपीएस दोनों के तहत ग्राहकों को पेंशन अनुमान प्रदान करता है। यह टूल ग्राहकों को सही पेंशन योजना चुनते समय सूचित विकल्प बनाने में सहायता करेगा UPS कैलकुलेटर का उपयोग कर अपने पेंशन अनुमान की गणना कर सकते हैं।

ऐसे करें पेंशन की गणना  

अपनी पेंशन की गणना करने के लिए आपको कैलकुलेटर में अपनी जन्मतिथि (Date of Birth), नौकरी ज्वाइनिंग की तारीख, रिटायरमेंट ऐज, मंथली बैसिक सैलरी, सालाना सैलरी ग्रोथ और मांग गई सभी जानकारी देनी होगी। फिर कैलकुलेट पर क्लिक करें। आपकी पूरी जानकारी सामने आ जाएगी। आप यह कैलकुलेटर https://npstrust.org.in/ups-calculator पर जाकर इस्तेमाल कर सकते हैं।

1 अप्रैल से लागू हुआ था UPS

बता दें कि 1 अप्रैल 2025 से यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लागू किया गया था। सरकारी कर्मचारियों की मांग को देखते हुए सरकार ने एकीकृत पेंशन योजना लाने का फैसला किया था। इसके तहत 1 अप्रैल 2025 तक सेवा में मौजूदा केंद्र सरकार के एनपीएस में आने वाले कर्मचारी और केंद्र सरकार की सेवाओं में अप्रैल, 2025 को या उसके बाद भर्ती होने वाले कर्मचारियों समेत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के नामांकन को सक्षम करते हैं। इस पेंशन स्‍कीम में गारंटीड पेंशन का लाभ दिया जाता है।

यूपीएस के तहत रिटायरमेंट से पहले के 12 महीनों में मिले औसत मूल वेतन की 50 प्रतिशत राशि को सुनिश्चित पेंशन के तौर पर देने का प्रावधान है। ओपीएस  में ठीक इसके उलट है। इसमें कर्मचारियों को अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10 प्रतिशत योगदान करना होगा, जबकि नियोक्ता (केंद्र सरकार) का योगदान 18.5 प्रतिशत होगा। हालांकि, अंतिम भुगतान उस कोष पर मिलने वाले बाजार रिटर्न पर निर्भर करता है, जिसे ज्यादातर सरकारी बॉन्ड में निवेश किया जाता है।

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