LinkedIn में 'Open to Work' डालने पर बॉस ने दिखाई नाराजगी, सैलरी भी कर दी... क्या कहता है लिंक्डइन का प्राइवेसी फीचर?

Open to Work Controversy: लिंक्डइन ( LinkedIn)  पर 'Open to Work' लिखना एक कर्मचारी को इस हद तक भारी पड़ सकता है, इसका अंदाजा शायद किसी ने नहीं लगाया था। हाल ही में एक सोशल मीडिया पोस्ट वायरल हुआ है, जिसमें एक यूजर ने बताया कि उसने LinkedIn प्रोफाइल पर 'Open to Work' स्टेटस अपडेट किया था और इसके कुछ ही दिन बाद उसकी सैलरी दो दिन देर से मिली।

पोस्ट के मुताबिक, कर्मचारी ने बेहतर अवसरों की तलाश में अपनी प्रोफाइल पर 'Open to Work' स्टेटस डाला था। कुछ ही दिनों में उनके बॉस को इसकी जानकारी लग गई और उन्होंने नाराजगी जाहिर की। इसके बाद न सिर्फ ऑफिस में माहौल बदल गया, बल्कि अगले महीने सैलरी दो दिन देर से मिली, जिससे कर्मचारी ने यह सबक लिया कि LinkedIn पर सब पब्लिक करना हमेशा फायदेमंद नहीं होता।

यूजर्स ने दी सलाह- 'बॉस को ब्लॉक करो' 

पोस्ट के वायरल होने के बाद हजारों यूजर्स ने अपनी राय दी। एक यूजर ने लिखा, अपने बॉस को LinkedIn पर ब्लॉक कर दो और नई नौकरी की तलाश जारी रखो। वहीं, एक दूसरे यूजर ने सलाह दी कि, Open to Work स्टेटस ऐसा सेट करो कि सिर्फ रिक्रूटर्स को दिखे, बाकी किसी को नहीं।

क्या कहता है LinkedIn का प्राइवेसी फीचर?

LinkedIn का 'Open to Work' फीचर आपको 'recruiters only' विकल्प देता है, जिससे आपकी जॉब सर्च सिर्फ हायरिंग मैनेजर्स को दिखती है। यदि यह विकल्प 'all LinkedIn members' पर सेट हो, तो आपके बॉस, कलीग्स और कनेक्शन को भी जानकारी मिल सकती है। भारत में जहां वर्कप्लेस कल्चर अभी भी पारंपरिक और संवेदनशील है, वहां 'Open to Work' जैसे स्टेटस कई बार परेशानी का कारण बन सकते हैं। LinkedIn एक्सपर्ट बताते हैं कि, स्टेटस अपडेट करने से पहले प्राइवेसी सेटिंग्स की जांच करें, अपने प्रोफेशनल नेटवर्क को समझदारी से मैनेज करें और नौकरी बदलने की योजना गोपनीय रखें जब तक नया ऑफर न मिल जाए।

वर्क स्ट्रेस से कैसे निपटें? 

आज के तेज-रफ्तार और टारगेट-ड्रिवन वर्क कल्चर में वर्क स्ट्रेस आम हो गया है, लेकिन इसे नजरअंदाज करना सेहत और काम दोनों के लिए नुकसानदायक हो सकता है। स्ट्रेस को हैंडल करने के लिए सबसे पहले जरूरी है अपने दिन की सही प्लानिंग और प्राथमिकताओं को तय करना। नियमित ब्रेक लेना, ऑफिस के बाद खुद को डिजिटल डिटॉक्स देना और वीकेंड पर वक्त निकालकर दोस्तों या परिवार के साथ वक्त बिताना बेहद फायदेमंद होता है। योग, मेडिटेशन और हल्की एक्सरसाइज भी मानसिक तनाव कम करने में मदद करती हैं। अगर स्ट्रेस लगातार बना रहता है, तो HR से बात करें या प्रोफेशनल काउंसलिंग लेने में संकोच न करें। याद रखें, आपकी मानसिक शांति आपकी सबसे बड़ी प्रोडक्टिविटी है। 

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