आसान भाषा में समझें क्या है यूनिफाइड पेंशन स्कीम, 5 प्वाइंट्स में जानें कैसे मिलेगा इसका फायदा?

What is Unified Pension Scheme: देश के केन्द्रीय मंत्रिमंडल ने प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में ने शनिवार (24 अगस्त) को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को मंजूरी दे दी। इस पेंशन योजना के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अपनी सैलरी का 50 फीसदी पेंशन के रूप में सुनिश्चित करने को मंजूरी मिल गई है। केंद्रीय सूचना प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इस बात की जानकारी मीडिया को संबोधित करते हुए दी। ये पेंशन स्कीम कैसे आपको लाभ पहुंचाएगी आइए आपको प्वाइंटर्स के माध्यम से बताते हैं।

न्यूज एजेंसी PTI की रिपोर्ट के मुताबिक, सरकारी कर्मचारियों ने भी केंद्र सरकार के इस ( सुनिश्चित पेंशन देने के) फैसले की तारीफ की है। पीटीआई की रिपोर्ट के मुताबिक, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने इसके लिए सरकारी कर्मचारी संगठनों के ज्वाइंट फोरम और ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (JCM) के सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा को आमंत्रित किया था। गोपाल मिश्रा ने बताया, ये पहला मौका था जब प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने जेसीएम को किसी फैसले को लेने से पहले आमंत्रित किया था। मेरी पीएम मोदी के साथ बेहतरीन बैठक हुई। इस पेंशन स्कीम को लांच करने को लेकर उन्होंने कहा कि ये 32 लाख सरकारी कर्मचारियों के लिए बहुत ही गर्व का पल था।

UPS की प्रमुख विशेषताएं?

सुनिश्चित पेंशन: केंद्र सरकार के मुताबिक, यूनिफाइड पेंशन स्कीम में हर कर्मचारी को एक सुनिश्चित पेंशन की व्यवस्था की गई है। इस स्कीम के तहत कम से कम 25 साल की सर्विस के लिए रिटायरमेंट से पहले के अंतिम एक साल की मिली बेसिक सैलरी के औसत के 50% की व्यवस्था की गई है। ये पेंशन स्कीम किसी भी कर्मचारी की मिनिमम 10 साल की सेवाओं के लिए ये आनुपातिक होगा।

सुनिश्चित फैमिली पेंशन: नई पेंशन व्यवस्था के हिसाब से अगर किसी कर्मचारी की अचानक मौत हो जाती है तो उसके परिवार को उसकी पेंशन का 60 फीसदी हिस्सा बतौर पेंशन दिए जाने की सरकार ने व्यवस्था की है।

सुनिश्चित मिनिमम पेंशन: केंद्र सरकार की नई पेंशन योजना (यूनिफाइड पेंशन स्कीम) में कम से कम 10 सालों तक सेवा के बाद रिटायरमेंट पर 10 हजार रुपये हर महीने की बात की गई है।

महंगाई इंडेक्सेशन का लाभः केंद्र सरकार ने नई पेंशन योजना (यूनिफाइड पेंशन स्कीम) को लेकर इसमें महंगाई सूचकांक की भी बात भी कही है। इस योजना के तहत किसी भी धारक के सुनिश्चित पेंशन पर, सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन पर और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन पर कर्मचारियों के मामले में ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) को ध्यान में रखते हुए महंगाई पर राहत (Dearness Relief) की व्यवस्था की गई है।

एकमुश्त भुगतानः किसी भी कर्मचारी को अब नई पेंशन योजना के तहत रिटायरमेंट के बाद ग्रैच्युटी के अलावा सभी राशि एकमुश्त दी जाएगी। इसका हिसाब किताब कर्मचारियों के हर 6 महीने की सेवा पर मूल वेतन और महंगाई भत्ते के 10वें हिस्से के रूप में किया जाएगा। इस रकम से कर्मचारी की सुनिश्चित पेंशन पर कोई असर नहीं होगा।

जानिए कब से लागू होगी UPS?

केंद्र सरकार के कैबिनेट सेक्रेटरी सोमनाथन ने सरकार की नई पेंशन योजना के बारे में बताया कि ये योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी।  उन्होंने आगे बताया कि यूनिफाइड पेंशन स्कीम के फायदे उन सभी कर्मचारियों पर भी लागू होंगे जो अपनी सर्विस से रिटायर्ड हो चुके हैं और NPS के तहत 31 मार्च 2025 को रिटायर होने वाले हैं ऐसे कर्मचारी भी बकाया राशि के पात्र होंगे। 

यह भी पढ़ेंः टॉप 10 कंपनियों में से नौ के बाजार पूंजीकरण 95,522 करोड़ रुपये बढ़े